O ανθρώπινος παράγοντας αποτελεί στοιχείο καθοριστικής σημασίας για την INTRACOM Defense Electronics, δεδομένου ότι η εκπλήρωση των στόχων και επιδιώξεών της έχει στηριχθεί σε μεγάλο βαθμό στην ύπαρξη εξειδικευμένου και έμπειρου ανθρώπινου δυναμικού.

Η INTRACOM Defense Electronics παρέχει ένα άριστο εργασιακό περιβάλλον όπου καλλιεργείται πνεύμα ομαδικότητας, συνεργασίας και συνεχούς αναζήτησης γνώσης, στο οποίο οι προοπτικές εξέλιξης εξαρτώνται αποκλειστικά από την απόδοση του κάθε εργαζόμενου.

Η εκπαίδευση και η συνεχής προσωπική εξέλιξη αποτελούν σημαντικές προτεραιότητες για την εταιρία ώστε να συνεχίσει να αποτελεί τον πυρήνα των τεχνολογικών εξελίξεων και να διατηρεί τους ανοδικούς ρυθμούς ανάπτυξης και τη στρατηγική της θέση.

Ως επιστέγασμα των προσπαθειών της, η INTRACOM HOLDINGS (πρώην INTRACOM, η εταιρία από την οποία προήλθε η INTRACOM Defense Electronics) διακρίθηκε ως μία από τις 10 πρώτες ελληνικές (4η) και μία από τις 100 πρώτες ευρωπαϊκές εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στο διεθνή διαγωνισμό "BEST WORKPLACES IN EUROPE 2004" που διοργανώνει το «GREAT PLACE TO WORK® INSTITUTE - EUROPE». Πρόκειται για μία πολύ σημαντική διάκριση, καθώς κατατάσσει τις κύριες θυγατρικές της INTRACOM HOLDINGS, ανάμεσα στις επιχειρήσεις που θεωρούνται πρότυπα εργασιακού περιβάλλοντος, επιβεβαιώνοντας την πρωτοποριακή εργασιακή πολιτική που ακολουθούν.
 

Συνολικός Αριθμός Εργαζομένων: 445*

*(Στοιχεία Απριλίου 2011)

Κατανομή ανθρώπινου δυναμικού ανά επίπεδο σπουδών:

Το υψηλό μορφωτικό επίπεδο του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας υποδηλώνεται από το γεγονός ότι περίπου το 54% των εργαζομένων της είναι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και άνω.